プログリットの給付金は主婦でも受け取れる？働いていなくても大丈夫？

プログリットを受けたいんだけど、主婦で今働いてなくても給付金ってもらえる資格あるのかな？
10万円も給付されるならぜひ欲しいんだけど・・・

子育てなどで働けていない方でも、プログリットで給付金をもらえるのか、条件を詳細に調べてみたところ、

子どものいる主婦の方なら、会社を辞めてから最大で20年間、給付金を受けとれることがわかりました。

通常であれば会社を辞めてから1年が期限なのですが、出産や育児などでやむを得ず働くことができない場合は、給付資格の期間延長をハローワークに届け出ることで、期間が延長できます。

結婚後に会社を辞めた場合でも、10万円の給付金をもらえるのはありがたいですよね。

自分が給付金の受給対象かどうか詳しく知りたい場合は、無料カウンセリングで直接聞いてみましょう。

英語力のチェックだけでなく、給付金などに関しても質問する時間は十分にありますので、ぜひ受けてみてくださいね。

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プログリットの給付金は仕事を辞めていてももらえるのか

プログリットの給付金の申請は、仕事を辞めた後でも可能なのでしょうか。通常の場合や、通常以外の場合などそれぞれ説明していきます。

通常では、会社を辞めてから1年間は、給付金の申請が可能です。

これは、給付金の正式な名称「一般教育訓練給付制度」の提供元である、厚生労働省が発表しているものです。

ですが、給付金申請ができる期間を延長ができる場合があるんです。

実は、「やむを得ない事情」がある場合、書類をハローワークに提出することで、申請期間を延長する事できます。

やむを得ない事情とは

妊娠、出産、育児
疾病、負傷

これらを証明する書類（母子手帳など）と、延長の申請書（正式名称は受給期間・教育訓練給付適用対象期間・高年齢雇用継続給付延長申請書、名前長いです）をハローワークに提出すれば、対象期間において期限の延長ができます。

例えば、病気で入院していた期間が3ヶ月あったとすると、3ヶ月分は給付の受け取り可能期間を延長できるというものです。

この延長申請は、期限である1年を過ぎていても行うことができますので、安心してくださいね。

やむを得ず働けない期間のみ延長可能と聞くと、子育てしている主婦の方は期限はいつまでなんだろう？といった疑問が浮かぶと思います。

この期間については明確に書いており、子どもが18歳になるまで、そして最長でなんと20年間に延長が可能です。

最長で20年間というのは、例えば一人目が生まれた3年後に二人目が産まれて、その子どもが18歳になると、やむを得ず働けない期間が本来は21年間になるのですが、最大で20年間ということです。
ちょっと難しいと思うので、以下でも図解しますね。

20年延長できるのであれば、子育てに注力して働いていない方であれば、確実に給付を受け取る対象になりますよね。

＼10万円の給付を確実に受け取ろう／

主婦の方でも20年間給付を受け取れると書いたのですが、給付金の受け取り対象となるには、会社を辞める前に1年間は会社に勤めている必要があります。

この期間は、転職していても累計されるので問題ありません。

これは、一般教育訓練給付制度の給付金受け取り条件として、「雇用保険に1年以上加入している」という条件があるためです。

1年以上勤めていればOKですので、それだけ確認しておきましょう。

プログリットの給付金は、

結婚・子育てをしている主婦の方は最大で20年間は給付対象になる

主婦でなくても、疾病やケガなどで働けていない期間があれば、その期間は延長することが可能です。

自分でも受け取れる！と思っていただけたかと思います。

そうしたら、まずは無料カウンセリングを受けにいきましょう。

無料カウンセリングでは、給付金に関する事も再確認することができますので、ぜひ受けてみてくださいね。

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